Oikeat ihmiset oikeassa paikassa oikeaan aikaan.

Vertaa suunniteltuja työryhmiä työmaalla havaittuun läsnäoloon alueittain ja ammattiryhmittäin ja toimi ennen kuin hukka ehtii kasvaa.

Suunnitelma kertoo, kenen pitäisi olla missä. Työmaalla harvoin tiedetään, kuka todella on.

Ammattiryhmät seuraavat toisiaan. Jokaisessa hankkeessa yhden työryhmän työ mahdollistaa seuraavan. Jos työryhmä puuttuu tai on väärässä paikassa, seuraavat joutuvat odottamaan.

Tarkistaminen vie aikaa. Miehitystä ja sijaintia tarkistetaan yleensä kiertämällä työmaata, soittelemalla ja lukemalla raportteja. Kun vastaus saadaan, se on jo vanhentunut.

Valituille työalueille asennetaan tukiasemat, ja työntekijät käyttävät nimettömiä tunnisteita, jotka on liitetty vain ammattiryhmään. Suunnitellun ja toteutuneen vertailu etenee päivittäin viidessä vaiheessa:

Suunnittele: tehtävä, aika, alue, henkilömäärä ja ammattiryhmä
Havaitse: alueella näkyvät tunnisteet ammattiryhmittäin
Vertaa: suunniteltu läsnäolo havaittuun
Hälytä: poikkeama välittyy vastuuhenkilölle
Toimi: työnjohto selvittää syyn ja sopii toimenpiteestä urakoitsijan kanssa

Suunnitelmassa viisi kipsilevyasentajaa. Kolmannessa kerroksessa kolme tunnistetta.

Sama työaikaikkuna, sama alue, kaksi asentajaa vähemmän kuin suunnitelmassa. Hälytys menee vastuuhenkilölle, joka tarkistaa tilanteen urakoitsijan kanssa jo samana aamuna.

Mitä suunniteltu ja toteutunut sijaintidata paljastaa

Työryhmä väärällä alueella: ammattiryhmän tunnisteet näkyvät muualla kuin suunnitellulla työalueella.
Miehitys alle suunnitelman: tunnisteita on vähemmän kuin suunnitelma edellyttää kyseiselle ammattiryhmälle, tehtävälle ja ajalle.
Myöhäinen aloitus tai aikainen lopetus: läsnäoloaika on lyhyempi kuin suunniteltu työaika.
Väki paikalla, mutta työ odottaa: koko työryhmä on paikalla, mutta työ ei etene. Tarkista materiaalit, piirustukset ja edeltävät työt.

Havainto ohjaa selvitystä. Työnjohto varmistaa syyn.

Tuottava aika ja hukkatunnit alueittain ja urakoitsijoittain

Läsnäolo mitataan vähintään 10 minuutin yhtäjaksoisina jaksoina kullakin työalueella. Seuraa trendejä yksittäisten hetkien sijaan, vertaa työpanosta etenemiseen ennen johtopäätöksiä ja hyödynnä dataa tulevien töiden resurssisuunnittelussa.

Mikä tekee vertailusta luotettavan

Tarkka päiväsuunnitelma: tehtävä, aika, alue, henkilömäärä ja ammattiryhmä. Ilman niitä ei ole mihin verrata.
Tunnisteet kaikilla rajauksen piirissä: seurattavien ammattiryhmien urakoitsijat käyttävät tunnisteita, ja vaatimus kirjataan aliurakkasopimuksiin ja työmaaperehdytykseen.
Kattavuus suunnitellaan alueittain: paikannuksen kattavuus suunnitellaan rakennukseen päätöksentekoon riittävällä tarkkuudella ja tarkistetaan ajoissa.
Tietosuoja sovitaan etukäteen: tunnisteet ovat nimettömiä ja liitetty vain ammattiryhmään. Yksittäisten henkilöiden suoritusta ei seurata, ja käyttöoikeudet ja tietojen käsittely sovitaan paikallisen lainsäädännön mukaisesti.

Tiedä, montako ihmistä kussakin kerroksessa on

Hätätilanteessa järjestelmä näyttää reaaliajassa, montako ihmistä kullakin alueella on. Tämä tukee nopeaa ja turvallista evakuointia erityisesti suurilla ja korkeilla työmailla.

Vielä tehokkaampi muiden Aiforsite-moduulien kanssa

Workforce Analytics näyttää, missä työryhmät ovat. Yhdessä muiden Aiforsite-moduulien kanssa se näyttää myös, mitä se tarkoittaa työn etenemiselle ja mitä seuraavaksi kannattaa tehdä.

360 Reality Capture: varmista, että työ etenee läsnäolon mukaisesti
Työmaakamerat: näe alueen tilanne heti
Wendy AI: päivittäiset yhteenvedot ja toimenpidesuositukset
Workflows: automaattiset tarkistukset, kuten suunnitellut resurssit tai työluvat työmaalla havaittuun läsnäoloon verrattuna

Käytössä kaikenlaisessa rakentamisessa

Aina kun ammattiryhmät seuraavat toisiaan, suunnitellun ja toteutuneen vertailu auttaa pitämään työn virtaamassa. Workforce Analytics on käytössä muun muassa korkeassa rakentamisessa, korjausrakentamisessa, maanalaisissa hankkeissa ja teollisuusrakentamisessa.

Mace, Peterborough Court, Lontoo: RTLS ja Wendy AI paljastivat työvoiman liikkeet ja mahdollisuudet parantaa tuottavuutta
SRV Nissniku, Kirkkonummi: Vuoden työmaa 2026, resurssien näkyvyys tuotantoalueittain ja hälytykset poikkeamista
The Node, Pasila, Helsinki: Varman rakennuttama Suomen korkein toimistotalo
Varanto, Vantaa: Vantaan Energian kalliolämpövarasto, laatuaan maailman suurin

Usein kysytyt kysymykset

Mikä Workforce Analytics on?

Workforce Analytics (aiemmin RTLS) näyttää, miten työvoima jakautuu työmaalla eri alueille ja ajankohtiin.

Mihin tietoa käytetään?

Resurssien suunnitteluun, tuottavuuden seurantaan ja sen todentamiseen, missä työtä tehdään suhteessa aikatauluun.

Seurataanko yksittäisiä työntekijöitä?

Palvelu tuottaa työmaan tason analytiikkaa. Tarkemmat tietosuojaperiaatteet kerrotaan Tietoturva-sivulla.

Missä puuttuva työryhmä tulisi sinulle kalleimmaksi?

Aloita yhdestä alueesta

Valitse yksi alue ja sovi tehtävät, ammattiryhmät ja suunniteltu henkilömäärä. Vertaa suunniteltua ja toteutunutta päivittäin urakoitsijan kanssa, mittaa tuottavaa aikaa ja hukkatunteja sovittuun lähtötasoon verrattuna ja laajenna toimivat käytännöt uusille alueille.